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Por que o funcionário custa mais que o salário?
O empregador pode arcar com FGTS, encargos patronais, provisões de férias e 13º, benefícios e estrutura.
Como o cálculo é feito
A ferramenta soma salário, percentuais patronais, provisões mensais e custos informados.
Estrutura principal
Custo mensal = salário + encargos + provisões + benefícios
O regime tributário e a atividade mudam significativamente os encargos.
Como interpretar
Use o multiplicador para planejar contratações e orçamento, não para definir sozinho a viabilidade.
Dicas importantes
- Confirme o regime.
- Inclua benefícios.
- Considere provisões.
- Revise RAT e terceiros.
Erros comuns
- Somar apenas 8% de FGTS.
- Ignorar férias e 13º.
- Aplicar CPP fora do cenário correto.
- Esquecer estrutura e benefícios.
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